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加藤和树

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zct | 2019-01-24 | 阅读(324) | 评论(503)
大概又过了一个周,HR来电话了,说认为我更适合另外一个岗位,问我有没有时间去参加面试,后面就敲定了面试时间。【阅读全文】
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orr | 2019-01-24 | 阅读(568) | 评论(36)
附件是将前人的笔精进行加工后的文件,答案90%正确吧,楼主在测试拿到最优的结果。【阅读全文】
2av | 2019-01-24 | 阅读(555) | 评论(958)
但又说电脑只能做简单处理,人的作用还是非常大。【阅读全文】
vxf | 2019-01-24 | 阅读(700) | 评论(208)
先介绍背景,荷兰商科硕士,strategicmarketing,本科广州211,有一个海外consumerinsightintern的实习经历,internalreference一面我是在春招开始前一丢丢去一面的,但是我算应届生,所以到底春招还是社招有点难界定但是流程还是一样的,一面有笔试和HR面笔试也就是测智商和人格的卷子,不过估计没有你们春招线上测试那么难,然后就是所谓的HR群面当时一起的只有两个人,另一个也是海归应届不过她是投定性的,定性的大本营主要在上海,所以HR就说会把她推给上海的同事主要内容就是沟通对市场研究这个工作内容和行业的了解,加班加点出差之类的一些预防针,然后会问一下对行业的preference,这里加个重点,因为考虑研究的纵深也就是面向的客户,现在都会看行业分team,比如FMCG,互联网泛娱乐,车企,房地产,(特别是房地产,最近业务量上升很快)挖不挖简历这个不好说,看情况二面一面后一周我自己主动打电话问HR她说通过了然后就是二面internaltest的部分,这个应该大家都一样,两个ppt,一个researchproposal,一个UAreport一面和二面之间隔了差不多三周,除了部门经理总监都很忙,经常出差不好约,我的猜测是内部HC可能有变化,但是皇天不负有心人,在我一周一刷存在感的情况下,四月底有二面通知,就是presentation和部门经理面。【阅读全文】
2ru | 2019-01-24 | 阅读(427) | 评论(512)
适当补充,如果在讨论时没有说上话,在pre的时候要找下存在感,不一定要有多么大的创新,但是要有条理,有自信。【阅读全文】
p1q | 2019-01-23 | 阅读(692) | 评论(702)
笔试2018埃森哲北京TC面试失败总结笔试11/03笔经攒人品埃森哲笔试经验分享埃森哲招聘笔试题目面试2018埃森哲北京TC面试失败总结三面完成!2018年MC终面上海MC-Res18校招经历2018/1/22埃森哲北京closeinterviewSH面经RES三面[埃森哲]申请的过程就是一场修行,我们需要享受这样的过程~2018校招MC三面经验分享(RES)2018北京MC一面二面面经三面埃森哲closeinterviewBJ埃森哲上海techanalyst二面二面埃森哲二面(RES)Strategy二面三面面经埃森哲二面面经(Res)2018校招MC二面经验分享(RES)2017埃森哲Strategy战略部门二面MC有收到二面通知的了吗?2017/12/18群面面经北京IT咨询一面面试北京小组面面经12/1北京一面Accenture一面面经2017年11月24日-上海一面完埃森哲,企业氛围很不一样(一面)面试持续更新。【阅读全文】
zt1 | 2019-01-23 | 阅读(41) | 评论(152)
11月4号收到笔试链接,笔试好像也是外包出去,据说跟公务员行测差不多。【阅读全文】
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hjt | 2019-01-23 | 阅读(507) | 评论(408)
正好澳洲的需要人,也说英语,再加上澳洲是科尔尼亚太区的总部,管理亚太区除了日本之外的业务,所以跟澳洲这边沟通也相对方便一点。【阅读全文】
aln | 2019-01-22 | 阅读(866) | 评论(59)
【终面】大概过了5天吧,楼主早上突然间街道电话第二天去终面,心理还是很激动,没想到案例竟然可以过。【阅读全文】
0hd | 2019-01-22 | 阅读(830) | 评论(923)
首先,按照惯例,简单介绍一下自己的情况。【阅读全文】
z1i | 2019-01-22 | 阅读(967) | 评论(472)
主要是图表格式的问题,其实最好是提交的时候就导成pdf格式,就没有这个困扰了。【阅读全文】
1yv | 2019-01-22 | 阅读(5) | 评论(521)
c9u | 2019-01-21 | 阅读(612) | 评论(342)
我是男生,个人性格可能不属于安安稳稳而是比较活跃,喜欢与人打交道的;感觉应届生刚毕业可能去乙方锻炼几年会更有利于长远一点的发展?所以我自己的想法是会轻微偏向PwC一些,不过也有很多人说四大将来就是要跳甲方,你这后面还不知道能不能跳进去?所以也比较犹豫综合考虑了3-5年后的规划其实也没有特别的清晰,可能希望出去读MBA,之后的发展方向可能是投行or咨询or继续在财务领域?涉及到以后准备材料、申请等等问题,可能外企在准备上会更合理轻松一些?但是我感觉我还是想多折腾一下,可能希望前几年多吃苦多锻炼(我是不是有受虐倾向……四大可能就喜欢我这种好骗的hhhh)暂时不考虑户口和家庭等因素(所以秋招全部的投上海),事业心比较重,希望大家给一个建议啦~(也可能干个一两年就懒了哈哈哈)【阅读全文】
xp0 | 2019-01-21 | 阅读(541) | 评论(378)
不过实习以来感觉,立信的用人制度在我看来是有点小问题,首先发offer要到出差满一个月,而不包括在所里面学习,这样假如小组不出差,等于在耗时间,往往为了这出差满一个月的要求,会让我们大四学生用上两个月,三个月,这实在不合理,同时在签了三方之后,在9月报道的时候,进入试用期还需要出差满60天的试用期,虽然实习期间的天数可以折半计入试用期,但是往往这个转正在年前完成还是比较紧迫的,有些可能还要等到年后才能转正。【阅读全文】
共5页

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